プログラムの目的
本プログラムはひかりグループ リハビリテーション部会の教育班による活動です。
2025年度の部会にて教育班が立ち上がりました。新人教育と中堅層の教育プログラムが主な活動となります。中堅層を対象では、次世代のリーダーや役職者養成を目的として２０２６年度より開始されます。
社会人力を高め、リーダーシップを発揮し、各施設にて活躍できる人材育成を目指します。
2025-2026年度 教育班
初回研修『傾聴は最高のアウトプット』視聴
※ 操作ミスで冒頭の録画がされていません。ご了承ください。
関連資料
2026.02.25 セミナー・キックオフ資料
- セミナー資料「傾聴は最高のアウトプット」 ダウンロード
- 中堅教育のアウトライン「中堅リハビリ職育成プロジェクト」 ダウンロード
- 傾聴時に使用する用紙「傾聴フォーマット」ダウンロード
- セミナー出席者リスト（パスワード保護）ダウンロード
info 参加確認の証拠資料となります。超勤申請の確認時などにご利用ください。
2026.04.14 プロジェクトの進め方
課題配布から２週間が経ちましたが、各チームの進捗はいかがですか？
何から手を付けてよいか分からないなどありましたら、下記の資料を参考にして進めてください。
今回、あえて各施設の連絡先などを記載しておりません。
まずは自分で考えて、上長の確認をとって行動する。
不親切かもしれませんが、社会人として必要になるプロセスです。
- 資料「プロジェクトの進め方と組織内の心得」 ダウンロード
質疑応答
- Qプロジェクト初期（４月）の提出期限はいつですか？
- A
期限は ２０２６年４月３０日（金）
提出は下記の「問い合わせ・提出フォーム」をご利用ください。
- Qチームメンバーとの連絡はどうすればいいですか？
- A
各施設の上長が、メールや電話の連絡先はご存じかと思います。
何のために、誰に連絡をしたいのかを伝え、リハ室のアドレスを使うのか個人アドレス（職場から付与、プライベート）でやり取りするのかを決めましょう。
その後、チームで連絡の取りやすいツールに移行しても構いません。
ただし、上長に定期的な進捗を報告するよう心がけて下さい。
- Q提出用のフォーマットはありますか？
- A
定型のフォーマットは用意しておりません。
役割、選択した課題、テーマ、スケジュールが分かりやすく、見やすくなるようにして下さい。提出物なので責任をもって作成してください。